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 本刊论文 |
| 绿色煤炭矿山技术创新动力机制研究 |
| 作者：蒋艺博 时间：2016/08/27 点击：561 |
摘 要：该文对绿色煤炭矿山技术创新动力机制特点进行考虑，分析绿色煤炭企业选择运用技术创新动力机制内的各个因素，介绍了由社会、政府、市场以及企业组成的绿色煤炭矿山技术创新动力机制。
关键词：绿色煤炭 技术创新 动力机制
中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）07（b）-0028-01
1 研究背景及内容
2013年中国煤炭产量完成约为37亿t，煤炭消费量约为36.1 t，占我国能源消费总量的70%，煤炭产业是我国的主力能源产业。煤炭行业在降能耗强度角度来看首当其冲。作为主要能源的煤炭，其开采以及利用必须走安全、高效、环保的科学发展道路。目前我国能源问题突出，因此，我国能源发展方式必须从粗放进行转变，开创出“坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线”的科学可持续发展的道路。由此，以循环经济为基础的“绿色煤炭”符合社会发展的趋势。
我国绿色煤炭企业的技术创新工作起步相对较晚，出现技术创新能力相对薄弱，创新体制滞后、技术开发投入不足、科研人员和设施匮乏、科技成果转化率低等问题，技术创新状况非常严峻。主要原因是促进企业自主创新的动力机制尚未形成，企业缺乏不断创新的动力和压力。
从企业层面上进行技术创新研究的国内外文献虽然比较多，但是针对绿色煤炭企业的却很少。煤炭是国家经济发展的制约因素，研究绿色煤炭企业技术创新动力机制，对完善绿色煤炭企业技术创新理论和技术创新能力评价体系有一定的意义。
2 绿色煤炭矿山技术创新动力机制特点
2.1 相关概念
绿色煤炭，即用“绿色理念”开采“黑色煤炭”。煤炭产业的科技创新，就是在循环经济的基础上，构建“绿色煤炭”。其基本出发点是防止或尽可能减少开采对环境的不良影响，核心内容是精采细采、适度开发、最大回收、最少排放。发展循环经济，构建绿色煤炭工业是煤炭行业实践可持续发展的必然要求，是煤炭企业义不容辞的责任。
2.2 技术创新动力机制特点
作为以科学为基础的技术创新路径，绿色煤炭矿山技术创新动力机制既具有一般技术创新动力机制所具有的：整体性、相关性、主观能动性等特点也具有外部动力主导和易受外部因素影响等特有特性。
3 绿色煤炭矿山技术创新动力机制
3.1 社会环境的需求
（1）呼吁节能环保。
绿色煤炭矿山本是顺应社会发展和环境问题提出的。目前我国必须在无法轻易改变基本能源结构的情况下，更加高效、环保地使用煤炭资源，因此必须通过煤炭技术和设备的技术创新，使现有的煤炭企业更加“绿色”，使煤炭开采，加工，运输，销售等一系列程序更加环保，更有效益。
（2）安全作业的要求。
在我国这个产煤大国，存在大量井下工人和井上工作者，就业环境直接影响他们的身体健康，高效安全的开采，避免安全事故，不仅是员工、员工家属的期盼，也是政府和社会的期盼。
（3）绿色消费观念。
随着科学技术的进步与人类文明的发展，人们更加意识到环境保护的重要性，绿色消费观念渐渐走入人们的视野。绿色消费观，就是倡导消费者在与自然协调发展的基础上，从事科学合理的生活消费，提倡健康适度的消费心理，弘扬高尚的消费道德及行为规范，并通过改变消费方式来引导生产模式发生重大变革，进而调整产业经济结构，促进生态产业发展的消费理念。社会环境的需求就是绿色煤炭矿山技术创新动力机制中最基本的动力因素。
3.2 政府政策的推动
（1）财政政策。
以直接投资与资助、税收优惠、信用担保与贷款支持等形式对企业的创新行为进行支持，提高企业进行技术创新的积极性。煤炭企业关乎国家能源安全，技术创新对于政府来讲更为重要。
（2）人才政策。
知识是第一生产力，人才创造财富。国家加大对教育的资金投入，培养有关专业的人才，以促进企业的技术创新； 提高人才待遇，使更多的人投入到技术创新中去； 对于企业自身的人才培养计划和行动给予实质性的支持，如，批准企业的提案，对人才培养所需资金予以补助；实施专利政策，主要目标是通过排他性产权的确立来保护发明者的利益，以保证发明者为其发明活动获得一定数量的回报来刺激研发行为，增加科学技术成果的供应量。
（3）各种法律政策。
各种经济政策出台是为了扶持技术创新，证明政府为企业营造了技术创新的大环境，各企业会竞相制定计划，以此提高自己的生产力，增加利益。所以，相应的法律政策应该配套实施，为技术创新营造一个健全的法律环境。只有竞争公平化，政府能够维护创新者的切实利益，才能促进企业的技术创新。
3.3 市场需求的拉动
（1）市场竞争激烈。
煤炭行业的兼并重组和联合使煤炭企业逐步走向规模化经营和发展，使新进入的企业逐步减少；国家考虑能源安全，关闭了很多小型煤炭企业；多数煤炭企业因资源枯竭或经营负担过重将逐步退出煤炭行业等原因，使煤炭行业走向寡头垄断竞争。但是我国国内煤炭行业近些年来市场不够景气，很多大型企业想在现今的萧条环境下突出重围，就要使自己的产品更有竞争力，就需要使企业更关注技术创新。技术创新能使创新企业获得规模经济的优势，增加规模经济带来的利润，获取在现有新技术条件下的外部利益，推动企业的发展。而且技术创新成果若能给企业带来核心竞争力，那么就能在在现在的竞争环境下占有一席之地，实现可持续发展。
（2）科学技术推动。
技术创新必然离不开科学技术的推动。绿色煤炭矿山技术创新的实现必须依靠新知识与新应用的突破研究为前提。我国许多大型绿色煤炭矿山企业与各高校研究所以及相关科研机构进行长期合作，取得了良好的科研和经济成就，这都进一步推动了绿色煤炭企业技术创新。
（3）国际间的合作竞争。
高新科技的创新必然引发国际间的合作与竞争。目前，由于我国绿色煤炭企业的技术创新能力较弱，各煤炭企业都在广泛开展科技合作与交流，加快人才、资金、技术设备的引进，加强与国外先进科研机构及企业的重大项目合作，派遣科技人员出国进修学习，参加国际学术交流等来推进技术创新步伐。
3.4 企业自身动力
绿色煤炭企业自身对于技术创新的关注比其他行业企业更多，企业的文化要求他们必须利用技术创新达到绿色的目标。技术创新也能为企业实际地创造经济效益，能使创新企业获得规模经济的优势，增加规模经济带来的利润，获取在现有新技术条件下的外部利益，推动企业的发展。而且技术创新成果若能给企业带来核心竞争力，那么在现在的竞争环境下，能够占有一席之地，实现可持续发展。
4 结语
绿色煤炭矿山技术创新动力机制包含社会、市场、政府、企业四个方面的内外多种因素，而且只有在这些因素的共同协调作用下，才能更好地发挥其功效。 |
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