科技创新与应用
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多元化企业技术创新资本价值的研究
  摘 要:作为社会组织形式的一种,企业经营的主要目的就是创造最大的价值,而企业市场竞争力的高低,从某种层面上体现在企业创造价值水平方面。技术知识在企业价值创造中起到了极为关键且不可忽视的重要作用。对现今企业而言,尤其是多元化企业,技术创新水平是其在这种激烈的市场竞争中得以继续生存下去且实现可持续发展的一个关键基石,是其核心竞争力的源头,企业技术创新水平高,那么企业就能得到快速的发展,反之,技术创新水平差,那么企业则无法继续生存下去。可见,在多元化企业发展过程中,技术创新有极为重大的作用,能够带来极大的资本价值。基于此,文章将对技术创新的概念加以阐述,说明技术创新对多元化企业所带来的重要意义,并提出有效的对策,以此进一步提升多元化企业的技术创新能力。

  关键词:多元化企业;技术创新;资本价值

  中图分类号:F832 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2014)8-0009-02

  伴随着社会经济的快速发展,科技的不断进步,各个行业、各个领域的市场竞争愈来愈激烈,而企业要想在激烈的市场竞争之中立于不败之地,那么就必须积极主动的采取各种手段与措施,以提升自身的竞争力,进而实现自身资本价值的有效提升。众所周知,科学技术是第一生产力,因此,企业尤其是多元化企业在日常的经营生产过程中,应当不断进行技术的创新,以此来提升自身的核心竞争力,促进企业自身的正常、快速和可持续发展。

  1 技术创新的概念

  所谓的技术创新,指的就是企业领导层或者是经营者,紧抓市场发展中所隐藏的潜在机遇,以赢得最大的经济利益作为出发点,在组织新的生产条件、要素下,构建出具有较高效率、较高效能,且较低成本的生产经营系统,进而推出全新的生产方法、工艺手段以及产品,从而得到新的半成品或者是原材料供给来源,亦或者是构建出企业新组织,开辟出全新的市场,这一过程是包含了多个方面、多个领域的内容,例如金融、商业、科技以及组织等。

  一般来讲,可以将技术创新分成两大类,即广义的技术创新与狭义的技术创新,其中前者指的就是开始于发明创造,而终结于技术拓展的技术创新,后者指的就是始于研究开发终结于市场实现的技术创新。另外,由于技术创新的外延极为广泛,所以研究目的不一样,其分类方式也是不一样的,现今技术创新的分类主要有下述几种,即依据内容予以分类,可以分成组织创新、产品创新、工艺创新以及服务创新等;依据重要性予以分类,主要可以分成技术经济模式的变更、技术系统创新、根本性创新以及渐进性创新等;依据生产要素予以分类,可以分成资本节约型、劳动节约型、综合型等创新;依据来源予以分类,可以分为引进创新与自主创新两种。

  2 多元化企业实现技术创新的意义

  2.1 技术创新有助于企业经济效益的提升

  对创新理论加以研究能够发现,经济是因发生技术创新而得以继续前进的。众所周知,在市场经济的大背景下,多元化企业的经营行为在一定程度上取决于利润最大化原理,企业经济最终的目的就是获得较大的经济利益。在步入信息化时代后,信息的传播速度愈来愈快,进而使得技术发散也更为快速,因此,现今在一个领域中、在短时间内,企业的技术创新是有可能实现的,然而随着时间的推移,这种技术优势是难以保持下去的。其他企业对所创新出现技术加以模仿,甚至是进行更深入的创新,就有可能会导致原本技术企业的经济收益有所下降,且收益的时间也相对缩短。在这种情况下,就需要多元化企业能够持续不断的对技术加以创新与开发,以便维持自身在该领域当中的竞争优势,从而保证企业经营发展的稳定。技术创新理论其所展现的不单单是获取技术,更为关键的是将技术创新投入到实际的企业生产当中,生产出新的产品,进而抢占市场,这是集多个层面(科研、工程生产以及市场运用等)于一体的一个发展过程,同时还是经济和科技互相限制、互相推动、互相影响的一个发展过程。在该过程当中,在将生产和科技相结合,实现科技推动经济发展,出现质的转变,最终出现全新的生产力。通过研究发现,企业的市场竞争力、国家的产业和贸易地位等,均在某种程度上受技术创新水平的影响。

  2.2 技术创新有助于市场需求的创造

  通常情况下,市场的需求规模是一定的,然而在技术创新之下,能够对市场需求加以再创造,其中所产生的新市场需求,又将继续带来产业进行再创新,进而使多元化企业逐渐实现良性发展。在现今社会,各种社会因素对企业技术创新的方向、规模以及成就等,具有极大的影响,例如社会科学技术发明成果的现状、企业创新水平与规模大小、政府对技术创新的支持力度与政策引导、社会资源的紧缺情况和供求之间的矛盾等等。因此,多元化企业在进行技术创新的过程中,应当对上述社会因素进行全方位、深入的了解,只有这样方能确保多元化企业实现技术上的创新,方可促使自身得到可持续的发展。

  2.3 技术创新有助于企业竞争力的提升

  改革开放以来,我国的国民经济得到了迅猛的发展,虽然如此,其经济效益却依然处于较低水平,有部分企业的盈利水平还有所降低,甚至有少数企业或者是行业发生亏损现象。这其中包含了诸多方面的问题,例如社会负担比较重、企业有较高的负债,同时还与部分企业无法有效适应市场因素的改变,技术开发与吸收的水平无法跟上社会与行业发展的脚步,积极创新与拓展的思想意识淡薄,缺少一个优质的品牌有一定的关联。而要想有效处理好上述中所描述的问题,那么就必须要求企业展开技术创新。多元化企业应当对以往所采取的一贯制经济策略予以转变,改变企业“外无创新压力、内无创新动力”的局面,积极展开技术创新行为,促使企业真正步入市场,且实施技术创新,进而促使多元化企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。

  3 强化多元化企业技术创新的有效对策

  现今,一些企业尤其是多元化企业,在经营发展的过程中,依然存在诸多的问题与不足,例如企业技术创新机构的设置缺乏科学性与合理性、技术创新的资本投入不够、技术创新人才严重匮乏等等,进而使得企业技术创新受到了一定的制约,进而阻碍了企业的正常、快速、可持续发展。因此,针对当前多元化企业发展的实际情况,提出相应的有效对策,以有效提升多元化企业的技术创新能力,实现企业自身资本价值的提升,这一点是极为有必要的。

  3.1 强化企业技术创新的动力

  3.1.1 加强对企业产权制度的创新,构建企业技术创新动

  力机制

  企业技术创新的主要动力来源于以下方面,即追求创新效应得到相对超额利润的一种内在动力,国外激烈的市场竞争所带来的压力。多元化企业只有切切实实地实现自主经营、自我约束、自负盈亏,如此这般方能构建出真正的技术创新动力机制。因此,从某种层面上而言,构建完善的企业技术创新体系,产权制度创新是其核心所在。通过诸多的实践发现,与支持创新相比较,企业技术创新的动力更为关键,企业如果缺少产权制度的创新,那么其将无法拥有稳定地技术创新动力机制。

  3.1.2 构建科学的激励机制

  众所周知,人力资本是实现企业技术创新的一大根本,这其中所指的人力,并非单单是指科技方面,同时还包括管理方面。人才是多元化企业实现技术创新的实施者、承担者。多元化企业应当加大如技术入股等方面的方针政策,并且构建一个良好的人才培养、利用、评估以及激励机制。比如对股份制企业而言,能够实施量化股朝人才倾斜,以便可以将技术创新人才都留在企业,同时还能够以入股为条件,不断吸引具有专利技术的拥有者,以便为企业自身打造一个具备高素质水平的技术队伍。

  3.2 加大对技术人才的培养力度

  多元化企业要想提高自身的技术创新水平,实现资本价值的提升,那么首先就必须具备一批具备较高综合素质水平的高技术人才,经济学论文一般情况下,多元化企业可以采取各种措施与方式,培育出具备一定创新意识、了解技术、懂得管理,并且有较强敬业精神的人才队伍。第二,多元化企业应当加大对创新人才的培育,且制定科学合理的引进策略,以有效吸引具备高技术、高素质的人才。通过对和国际接轨的标准体系、市场快速反应网络体系的构建,采取先进的通信方式与管理手段,最大限度的提升科技人员对最新技术信息的反应与搜索水平。另外,企业还应当制定科学合理的技术创新与引进,以在一定程度上提升企业的市场拓展水平与技术水平。

  3.3 增加技术创新的资本投入

  多元化企业要想切实实现技术创新行为,那么就必须具备一定的资金,从某种层面上而言,技术创新活动的时间与规模,受投入资金的多少的影响。在企业科技创新的过程中,资金投入起到了极为关键且不可忽视的重大作用,因此,企业必须通过各种对策与途径,加大对技术创新资金的投入,这样方能保证企业技术创新工作的顺利、有效开展。增加技术创新资本投入的操作有:其一,企业本身增加资本投入,提升企业科技投入的指标,把科技发展基金、技术成本折旧以及销售计提等联系在一起,提升企业技术创新的积累;其二,运用国家的相关政策方针,加大企业的融资力度;其三,构建以国家拨款为主,积极吸取社会资金参股的风险投资企业,以在一定限度上进一步支持企业进行技术创新。

  4 结 语

  综上,在多元化企业实行技术创新,对最大限度的提升企业自身的经济效益,提升企业的市场核心竞争力,对促使企业实现可持续发展,具有极为重大且现实的意义。因此,多元化企业应当不断进行技术的创新与优化,并采取有效措施,例如加大技术创新的资本投入、引进高素质技术创新人才等,以此有效提升多元化企业的技术创新水平,最终使企业自身资本价值得到最大限度的提升。

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